Feedback nas Relações Interpessoais

Carga Horária: 10 horas

Objetivos: Entender  a importância do feedback, identificando as habilidades necessárias  para  dar e receber   e de que  forma  este processo  interfere  no   relacionamento

Público Alvo: Aberto

Conteúdo Programático

O que é feedback

Tipos de feedback

Como dar feedback no ambiente de  trabalho

A interação dos lideres e liderados no processo

Dinâmica dos 06 chapéus

Headhunter 

Especialista na área de treinamento

Coaching de Carreira

BusinessS & Executive Coaching

Psicóloga

INSTRUTORA